Relations avec son équipe

Comment être l’ami de mes collaborateurs?

Pour être franc avec vous, la réponse à la question est : « On ne peut pas être amis avec ses collaborateurs. »Et pour compléter la réponse, voilà une liste non exhaustive de recommandations. – Ça génère des conflits d’intérêts – Vos collaborateurs ne vous voient pas comme un ami – Vous pouvez être amical …

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Comment arrêter les commérages et les rumeurs

On entend par commérage ou rumeurs, les personnes qui se disent du mal les uns des autres, ou du mal de l’organisation dans laquelle vous travaillez. Ce sont les petites histoires négatives qui sont contreproductives. C’est un phénomène qui existe dans toutes les organisations spécialement les organisations importantes. Personne n’aime ce phénomène mais pourtant tout …

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Comment gérer ceux qui se plaignent au travail.

Ce n’est pas un scoop, les gens se plaignent de leur entreprise en général et de leur situation en particulier. Comment gérer cela avant que ça ne dégénère?On ne sait pas comment réagir quand ça arrive, ou plutôt on ne sait pas BIEN réagir face à des situations qui peuvent dégénérer et insérer un mauvais …

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Comment gérer les personnalités négatives ?

Parce que si vous laissez faire, vous le regretterez très vite !L’idée c’est de vous donner des conseils pour faire face à un collaborateur ou un collègue négatif. Si on veut voir l’aspect positif de ces choses, on peut se dire que c’est dans leur tempérament de couvrir tous les aspects négatifs dans un projet …

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Comment changer vos collaborateurs

Parfois on aimerait bien avoir une baguette magique et changer ses collaborateurs pour faire en sorte que tout  aille mieux. J’ai une mauvaise et une bonne nouvelle. La mauvaise: vous ne changerez pas vos collaborateurs. La bonne: vous pourrez changer leur comportement… et je vais vous expliquer comment !Pour changer votre comportement dans le sens …

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La relation comme levier de management

Le 1à1 a pour objectif la construction et le renforcement de la relation avec le collaborateur pour obtenir plus d’efficacité.Le 1à1: Je détaille la structure de cet outil du manager formidable en fin d’article. J’en ai déjà beaucoup parlé sur ce blog et vous trouverez quelques autres articles qui en parlent. J’ai expliqué dans un …

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Un truc tout simple pour booster votre équipe et votre vie de famille

Je me souviens du début de mon mariage, ma femme revient des courses un jour avec un pack de bière. Comme elle ne boit pratiquement pas, et que je bois rarement, j’ai été très surpris qu’elle fasse ce type d’achat. Je l’ai remercié vivement pour ce que je croyais comme étant une attention à mon …

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Comment faire adhérer votre équipe en gagnant du temps

Faire «adhérer son équipe reste la préoccupation majeure de tout manager. Je vais vous donner une bonne pratique que j’ai mise en place et qui fonctionne à merveille, mais avant tout laissez-moi vous poser quelques questions : ·         Combien de temps durent vos réunions avec votre équipe ? ·         Combien de temps passez-vous à aller voir vos équipes sur …

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Pourquoi il est important de former ses collaborateurs

Pourquoi passer du temps à former vos collaborateurs. Passez du temps à former vos collaborateurs. C’est le principe de Mao Zedung: Apprendre aux gens à pêcher plutôt que de leur donner du poisson. Ou encore la philosophie de Philippe Gabilliet: « Si vous voulez être gagnant dans votre entreprise, il faut aider ceux dont vous avez …

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Une pratique simple et facile pour booster votre management et votre positive attitude

Une erreur de management très répandue. Comment la contrer et booster votre leadership. Au travail, dans votre équipe, focalisez-vous sur les personnes qui font avancer la machine. Passez du temps avec ceux qui sont productifs et efficaces. Aidez-les à devenir meilleurs. Trop de managers, et moi le premier faisons l’erreur suivante: Mon rôle est de faire …

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Comment éviter d’absorber l’énergie négative des autres ?

Cet article a été écrit par Amandine du blog la-vie-de-mes-reves.com Est-ce que vous vous êtes déjà senti épuisé(e) après avoir passé la journée avec un ami ? Ou après discuté avec un collègue de travail ? Et cela même en ayant commencé votre journée avec une pêche d’enfer ? Cela montre probablement que des personnes de votre entourage vous …

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